กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
การนำองค์กร
1.1 ประกาศเจตนารมณ์
1.1.1ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและสมาชิกที่จะขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กร แห่งความสุขที่มีคุณภาพ (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.2 การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ "ความดีที่อยากทำ"
1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)
1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ
- รายงานการประชุมแบบฟอร์มจัดตั้งชมรมจริยธรรมของหน่วยงานหน้า 1-3
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานสถานที่ทำงานน่าอยู่น่าทำงานเสริมสร้างคุณภาพชีวิตและความสุขของคนทำงาน
1.3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การดำเนินงาน
2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ
2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ
แบบรายงานผลตามแผนปฏิบัติการของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือนแรก) form3
2.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
ผลสำเร็จของการดำเนินงานกิจกรรมตามแผนฯ form4
- แสดงความยินดีในพิธีมอบรางวัลเชิดชูเกียรติ คนดีศรีอนามัย ประจำปี 2566
- โครงการส่งเสริมคุณธรรมศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ปีงบประมาณ 2567 (ITA)
- กิจกรรมสร้างความรอบรู้ด้านคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู หน้า21-28
- กิจกรรมออกกำลังกายบุคลากร ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ
- กิจกรรมสืบสานประเพณีเดือนยี่เป็งเชียงใหม่ “ค่ำคืนแห่งสายนที วิถีแห่งวัฒนธรรม”
- กิจกรรมวันทันตสาธารณสุขแห่งชาติ 21 ตุลาคม 2566
- กิจกรรมจิตอาสาสร้างความรอบรู้การส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย โรงเรียนบ้านทุ่งโป่ง
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของทันตบุคลากรและการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้น
- กิจกรรมส่งเสริมออกกำลังกายและวัดค่า BMI
- งานประเพณีรดน้ำดำหัวเนื่องในปี๋ใหม่เมือง
- การแต่งกายผ้าไทยเพื่ออนุรักษ์วัฒนธรรมความเป็นไทย
- กิจกรรมแข่งขันกีฬาประจำปี 2567
- ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศร่วมใจสรรค์สร้าง ”บ้านนี้น่าอยู่”
- สภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและองค์ที่มีความสุขที่มีคุณภาพ
2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
2.2.1 รายงานการประเมินผลความพึงพอใจกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินการตามแผนฯ เพื่อพัฒนาปรับปรุงการดำเนินงาน
2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน หน้า 44
2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร
2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ
2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้ง ภายใน หรือ ภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น Line Facebook1 Facebook2 Website1 Website2
ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน
3.1 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผน
3.1.1 แบบรายงานผลตามแผนปฏิบัติการของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่แสดงถึงผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ ที่กำหนดไว้ร้อยละ 90 ขึ้นไป
- แบบฟอร์มที่ 3 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
3.1.2 สรุปการประเมินพฤติกรรมของบุคลากร
3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
3.2.1.บทสรุปผู้บริหารในการพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข
3.2.3 ข้อเสนอต่อกระทรวงสาธารณสุขเพื่อการ พัฒนาสู่องค์กรแห่งความสุขอย่างยั้งยืน
3.2.4 ภาพประกอบ หรือคลิปวีดิโอองค์กรแห่งความสุข
3.2.5 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ 1.คลิปวิดีทัศน์ 2.infographic 3.PowerPoint
3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการ ดำเนินกิจกรรมและพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
1.Facebook 2. Facebook 3.Youtube 4. Website 5. Website 6. TikTok 7. Line