กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
วันทีี่ 7 มีนาคม 2567 ทันตแแพทย์ ดร. แมนสรวง วงศ์อภัย ผู้อำนวยการศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ พร้อมด้วยบุคลากร จัดโครงการจิตอาสาสร้างความรอบรู้การส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย โรงเรียนบ้านทุ่งโป่ง (ภายใต้โครงการการส่งเสริมคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ปีงบประมาณ 2567) โดยมีนักเรียนเข้าร่วมโครงการ คือ ชั้น ป.1- ป.6 รวมจำนวนทั้งสิ้น 178 คน มีการให้ความรู้ด้านสุขภาพและทันตสุขภาพ ได้แก่ 1 การแปรงฟัน ทำความสะอาด plaque เหงือกอักเสบและหินปูน 2 ให้ความรู้เรื่องฟันผุ โภชนาการอาหาร การแปรงฟัน 3 เล่านิทานการส่งเสริมทันตสุขภาพแบบองค์รวม 4 ย้อมสีฟันและแปรงฟัน และมอบวัสดุอุปกรณ์ส่งเสริมสุขภาพ และทันตสุขภาพ
ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ เป็นหน่วยงานที่มีบทบาทภารกิจในการศึกษาวิจัย ถ่ายทอดองค์ความรู้ เทคโนโลยีด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม เพื่อตอบสนองภารกิจกรมอนามัย ที่เป็นองค์หลักของประเทศในการอภิบาลระบบส่งเสริมและระบบอนามัยสิ่งแวดล้อมเพื่อประชาชนมีสุขภาพดี ประกอบกับหน่วยงานได้มีการศึกษาวิจัยทางทันตกรรมในคลินิกทันตกรรมสาธิต ทั้งยังมีการดำเนินงานกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรมเพื่อขับเคลื่อนและส่งเสริมค่านิยม ความผูกพัน และวัฒนธรรมองค์กรตามหลักคุณธรรม : พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เพื่อให้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ เป็นคนดี คนเก่ง และมีความสุขโดยการพัฒนาคุณธรรมให้กับุคลากรทุกคน
เนื่องจากหน่วยงานมุ่งสู่การเป็นหน่วยงาน “องค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ” จึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในเรื่อง “จิตอาสาสร้างความรอบรู้การส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย” ทั้งยังมีการส่งเสริมมเรื่องคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ให้สอดคล้องกับการดำเนินงานแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต
กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕67 ตลอดจนเพื่อพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ธรรมาภิบาลของบุคลากร ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการปฏิบัติงาน และสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน หรือบริหารบุคคลในองค์กร
วัตถุประสงค์ของโครงการ
1.เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในเรื่องจิตอาสาสร้างความรอบรู้การส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย
2.เพื่อพัฒนาให้บุคลากรของหน่วยงานมีคุณธรรม จริยธรรม ตามคุณธรรมอัตลักษณ์ของหน่วยงาน
3.เพื่อส่งเสริมความผูกพันให้แก่บุคลากร
4 เพื่อสร้างและพัฒนาหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ
