การยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ได้รับการบันทึกในสมุดบันทึกความดีให้เป็นบุคคลที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างในการทำความดี

วันที่ 9 เมษายน 2569 ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ นำโดย ทันตแพทย์ ดร. แมนสรวง วงศ์อภัย ผู้อำนวยการศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ พร้อมด้วยบุคลากร จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ได้รับการบันทึกในสมุดบันทึกความดีให้เป็นบุคคลที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างในการทำความดี ช่วยเหลือผู้อื่น ส่งเสริมคุณธรรม และความผูกพันองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับการขับเคลื่อนการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 โดยสมุดความดีนี้ จัดทำเพื่อเป็นเครื่องมือในการสะสมการทำความดีของบุคลากร เพื่อยกย่อง เชิดชู บุคลากรภายในหน่วยงาน  เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคคลที่เป็นตัวอย่างของการทำดี โดยมีการมอบประกาศนียบัตรยกย่องในกิจกรรมโครงการศูนย์ทันตฯ สืบสานประเพณีปี๋ใหม่เมือง สรงน้ำพระ รดน้ำดำหัวขอพรจากผู้สูงอายุ (ภายใต้โครงการการส่งเสริมคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ ปีงบประมาณ 2569)

ผู้ที่ได้รับการยกย่องเชิดชู ได้แก่

รางวัลที่ 1 นายเด่นนคร สมศักดิ์ ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ ได้รับการบันทึก 29 ครั้ง
รางวัลที่ 2 นายณฐนน วะลา ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ ได้รับการบันทึก 21 ครั้ง
รางวัลที่ 3 นายกรณ์ ยอดนครจง ตำแหน่ง พนักงานเกษตรพื้นฐาน ได้รับการบันทึก 14 ครั้ง  

ศูนย์ทันตสาธารณสุขระหว่างประเทศ มุ่งเน้นภารกิจหลักในการศึกษาวิจัยและถ่ายทอดองค์ความรู้ ตลอดจนเทคโนโลยีด้านการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนพันธกิจของกรมอนามัยในการเป็นองค์กรหลักด้านการอภิบาลระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม เพื่อสุขภาวะที่ดีของประชาชน นอกจากการดำเนินงานวิจัยทางทันตกรรมผ่านคลินิกทันตกรรมสาธิตแล้ว หน่วยงานยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล โดยมุ่งพัฒนาบุคลากรให้เป็นทั้ง "คนดี คนเก่ง และมีความสุข" ผ่านกระบวนการขับเคลื่อนค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามหลักคุณธรรม 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา และกตัญญู เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเป็น “องค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ” ศูนย์ฯ ได้ดำเนินกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์เพื่อสร้างความผูกพันภายในองค์กร ด้านการสืบสานวัฒนธรรมด้วยการส่งเสริม
การมีส่วนร่วมในประเพณี "ปี๋ใหม่เมือง" ผ่านกิจกรรมสรงน้ำพระ และพิธีรดน้ำดำหัวขอพรจากผู้สูงอายุ เพื่อสืบสานประเพณีอันดีงามและสร้างความสามัคคี และด้านการเชิดชูเกียรติ จัดพิธีมอบรางวัล "คนดีศรีอนามัย" ประจำปี 2569 และการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรที่ทำความดี เพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน
โครงการนี้ จัดขึ้นเพื่อให้ผู้บริหารและบุคลากรเกิดความตระหนักรู้และเข้าใจในคุณค่าของความดี สร้างความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ และเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กร อันจะเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพอย่างยั่งยืน